Recursos Humanos

Gestión de Desempeño

Los resultados de las mediciones de desempeño del talento humano de Petroamazonas EP son satisfactorias, nivel que se ha mantenido en los últimos años, denotando un compromiso hacia la eficiencia y productividad de la empresa.

Proyecto de Inserción Laboral (SIL)

  • El Servicio de Integración Laboral (SIL) de personas con discapacidades es un proyecto emblemático de Petroamazonas EP.
  • Nuestro equipo de trabajo de personas con discapacidad promueve la inserción de otras  personas con algún tipo de discapacidad tanto en empresas públicas como privadas.
  • Desde la firma del primer convenio en el año 2008 se han vinvulado 158 personas con discapacidad al proyecto SIL
  • Hasta la fecha el proyecto SIL ha integrado a actividades laborales a 14254 personas, tanto en emprersas públicas como privadas.
  • La nómina de Petroamazonas EP de personas con discapacidad equivale a un 3,99% del total. Todos con contratos estables.

La política de inclusión laboral de la empresa le ha merecido reconocimientos como:

  • Premio a la innovación cívica, otorgado por el Grupo FARO, Septiembre 2015
  • Premio a la mejor iniciativa de integración laboral, otorgada por las Naciones Unidas – Proyecto Zero, Marzo 2017

Estructura

Al mes de Abril de 2018 el numero de trabajadores de Petroamazonas EP fue de 7376 profesionales comprometidos con el desarrollo del país.

Convenios Marco

Trabaja con Nosotros

Conforme a su política de transparencia e igualdad de oportunidades ha facilitado una alternativa para quienes aspiran a conformar la empresa. Para ello ha desarrollado un formulario en línea para el registro postulantes a nuestro equipo de trabajo.